2015年3月，历时8个月需求调研、系统开发、测试修正，电子信息工程学院就业信息管理系统试运行。该系统面向招聘单位、求职学生及从事就业管理与就业指导的辅导员老师，集信息发布、网络交互、条件查询、动态统计、数据下载等功能，旨在利用信息化、网络化新技术带来的便利，提升和拓展学院就业服务工作的深度、广度，促进毕业生高质量的充分就业。

针对毕业生与用人单位的信息非对称现象及学生求职过程管理不足等问题，学院学生工作组设计开发了就业信息管理系统。前期结合招聘单位与学生的需求及就业工作的实际需要进行了调研，开发完成后，组织多方测试，进一步完善和改进系统功能。目前支持管理员与招聘单位进行职位发布、学生在线进行简历填写与投递、管理员在线查看学生的求职过程等。方便学生求职与企业招聘之外，逐渐扩大的企业范围和岗位数据也成为学院就业工作的重要资源。

由于校院两级的就业信息化平台都承载了招聘信息发布、就业指导等功能，但学校层面涉及学科专业众多，且不直接掌握毕业生的需求信息，高适度匹配的就业服务要求就需要在学院层面进一步落实。学院就业信息化平台基于全面完整的学生简历库和专业特色鲜明的企业信息库，力争做到人才与企业的“一对一”精确定位引导。

目前系统已有铁道第三勘察设计院集团有限公司、中交公路规划设计院有限公司、国家密码管理局商用密码检测中心、北京特种机械研究所、交控科技、HTC等多家企业在系统发布职位招聘信息，电信学院本科2011级未就业同学在系统中填写了简历并投递岗位。

本着就业信息化服务的“三最”理念和“三受益”宗旨。即资讯最全面、检索最便捷、过程式管理最完善；学生受益、用人单位受益、从事就业工作的指导老师、辅导员受益。电信学院就业信息管理系统的创建和应用，构建了学院层面就业工作中各用户群组相互贯通的一体化大平台，扩大了就业信息的共享覆盖面，从源头上实现了各方精确对接。同时借助就业平台反馈的信息，合理整合、统计分析，结合对未来市场人才需求的预测，可以帮助学院优化专业设置，培养符合社会需求的综合型人才。